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数字娱乐发展之路,打造数字娱乐新体验

2020-09-12 相关聚合阅读:数字 娱乐 之路 体验 发展

原标题:数字娱乐发展之路,打造数字娱乐新体验

目前国内数字娱乐职业培训行业整体处于发展早期阶段,但其处于快速发展期,2018年我国数字娱乐职业培训市场规模预计达116亿元。

数字娱乐职业培训是指与数字娱乐产业各品类(如数字游戏、数字影视、数字动漫、VR/AR等)相关的内容设计、内容实现904L不锈钢管等活动进行的以提升技能或以就业为目的的职业培训称为数字娱乐职业培训。

数字娱乐发展阶段:

1.萌芽阶段

当时国内处于PC端互联网时代,与数字娱乐相关的游戏、动漫等都是国外引入,国内也没有原创意识和能力;

2.成长阶段

我国政府大力支持数字娱乐发展,为数字娱乐相关领域的发展保驾护航。一方面,影视、电竞等引领数字娱乐新发展。另一方面,数字娱乐各方面领域逐渐发展趋于融合,娱乐内容的品质、新颖性等将迈上新台阶。

随着互联网的发展,我国的娱乐方式也在不断更新。以90、00后为代表的新生群体,在未来的互联网化程度将进一步加深。

数字娱乐行业随着他们的成长无论在品类还是在形式方面将更加丰富,新生代及未来的群体对数字娱乐将更加习以为常,为数字娱乐的发展奠定了庞大的群众基础。

2018年中国数字娱乐职业培训的市场规模预计达116.3亿元,同比增长33.3%。2013-2017年是行业快速发展的五年,市场规模的复合增长率为17.5%,未来几年市场将持续稳定增长,到2021年市场规模预计达172.2亿元

根据国家相关规划,2020年中国文化产业的规模有望超过5万亿元。我国数字娱乐产业进入发展的黄金期。

不同时期对不同类型的人才需求有所不同,人才缺口逐年凸显,市场整体处于供不应求的状态。

从用户角度来看,现阶段数字娱乐产业成长势头猛进,市场对人才能力的要求尚未十分明确,知识体系也不断迭代,对就业诉求高的用户而言自主学习难度大,而且没有一线工作经验的指导与监督,书面学习的知识体系实操性较弱,在就业竞争中也不具有优势;除此之外,培训机构还提供相应的就业机会和资源对接服务,属于目标人群刚性需求。

对企业而言,如今就业市场岗位供求比高,企业招聘难的问题一直存在;另外,行业的急速发展与扩张势必对人才的质与量有较高需求,企业需要可以直接完成相应岗位工作的人才;当然数字娱乐产业主要是内容产业,对人才多方素质的要求较高,因此企业对人才的复合属性愈发强调。

目前,国内针对数字娱乐领域进行培训的机构不多,市场对数字娱乐发展的人才紧缺,中国数字娱乐科技有限公司抓住机遇,完善数字娱乐课程内容与业务服务流程,构建了产、学一体化的生态系统,不仅能为用户提供更加体系化的服务,而且能够打造企业竞争优势,推动数字娱乐市场的发展,并在数字娱乐职业培训领域占有一席之地。

中国数字娱乐科技有限公司,行业领先的数字娱乐产教融合解决方案供应商。工信部数字娱乐校企协同创新中心战战略单位、武汉市政校企三方联动示范项目战略合作单位。